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集团召开深能青年员工代表座谈会

来源: 作者: 发布时间:2019-08-27 点击数:1876

8月23日,以“成长、关怀、责任——聆听青年员工心声”为主题的深能青年员工代表座谈会在集团29楼培训教室召开。

集团熊佩锦董事长、李明副书记,行政管理部、人力资源部、党委工作部相关负责人,与集团2018年管培生以及所属企业近三年新入职优秀员工代表共计30余人参加座谈。会议由李明副书记主持。

会上,来自全国各地的青年员工代表通过现场或视频方式畅所欲言,纷纷讲述闪耀在青春路上的奋斗点滴,分享职业生涯成长的心路历程,坦陈心中的困惑,为集团未来发展献言献策。有的青年员工结合自身岗位工作经历,深刻分享了自己的心路历程和切身感悟;有的青年员工围绕公司改革转型、业务发展等方面谈想法、提建议;有的青年员工则对薪酬待遇、职业规划发展等问题提出了新的期望。同时,各位青年员工纷纷表达了未来会在本职工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心,并感恩集团一直以来的深切关怀与悉心培养。

这也正是召开此次座谈会的目的和意义所在——希望通过这次交流座谈,广泛听取青年员工意见和建议,了解青年员工的思想动态和职业诉求,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题;同时也让青年员工深入了解集团战略发展方向,在各自岗位上充分施展才华,勇挑企业发展重担,成就自己的职业梦想。

在听取青年员工发言后,集团领导对大家所关心的问题给予一一解答,对大家提出的好意见、好想法进行了详细记录,并表示集团一直十分重视为青年员工创造良好的发展机会与干事创业的大好平台。

熊佩锦董事长指出,能源行业处于深刻变革期,集团的转型发展正处在爬坡上坎的关键时期。成就事业的关键在“人”,有没有一支敢拼敢闯、能打胜仗的人才队伍,能不能培养出一批高素质、高水平的青年骨干,关系到集团的转型发展质量和后劲。青年员工身上承载着集团的未来,是集团发展的希望。

会上,熊佩锦董事长与广大青年员工分享了几点想法和希望:一是集团快速发展将为员工提供更为广阔的成长空间;二是集团将提供更多配套的成长机制和人文关怀;三是青年员工要勇于担当、刻苦钻研,与集团共同成长。

同时,熊佩锦董事长寄语青年员工:“人生的黄金时期在青年,希望大家能够继承和发扬开拓创新的特区精神,志存高远,脚踏实地,习得一身扎实过硬的真本领,成长成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,创造无愧于时代的人生! ”


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